Lønnsfest til makteliten samtidig som tilbudene til de mest utsatte brukerne blir sterkt redusert eller fjernet.

Lønnsfest for ordfører og varaordfører, samtidig som dementavdelingen skal vekk, matkvaliteten ved sykehjemmene skal reduseres, avdelinger på Helsehuset stenges delvis, Homestart må legge ned. Dette er hva avisen skriver om for tiden og hva folk snakker om.

Kan det fortsette slik eller hva kan gjøres for å redde stumpene? Nei, dette kan ikke fortsette uten at det kommer til å skje noe som ikke har skjedd før. Det er varslet demonstrasjon foran kommunestyremøtet 17.6. og det tror vi bare er første ledd i en større protest.

Den største feilen som er gjort, er at hele saken rundt tertialrapporten er håndtert feil. Hvor mange ganger har vi ikke hatt 1. og 2. tertialrapporter som har sett som sorgens kapittel og det som verre er, men kommunen kom hele tiden i mål med beina på jorden. Det er ikke nå, etter de første månedene som fasiten på kommunens regnskap for 2025 skal komme, med påfølgende store kutt i tjenestetilbudene.

Husk også at budsjettet i som i utgangspunkte var svært vanskelig ble for første gang i det nye kommunestyret vedtatt enstemmig. Det også bør legges merke til. Det første enstemmige politiske vedtaket skal torpederes etter 1. tertial for de det ser ut som om det går ut på et kraftig underskudd. Det er da vi som politikere må huske på at da det så svartets ut i høst, kom staten med en tilleggsbevilling til Indre Østfold kommune på ca. 30 millioner, men halvparten av dette brukte kommunen til å avstte på fond, og da må det vel for å kunne bruke det i år? I tillegg har ikke regjeringen fremlagt revidert budsjett ennå, noe som kommer i disse dager. Signalene er klare, betydelige beløp til kommunen, beløp som sikkert blir enda større når SV får sagt sitt. Da er vi sannsynlig vis under halve beløpet av det som nå er krisemaksimert. Det kan da umulig være vanskelig å ta 30 til 40 millioner av tidligere års overskudd for å få årets overskudd i balanse, samtidig som kommunen foran budsjettåret 2026 dykker ned og vurderer hvilke ikke pålagte tjenester som det i tilfell kan reduseres på for neste år.

Og når skal kommunestyret medlemmer bli såpass sterke i mot og meninger, at de tør stemme for en ekstern gjennomgang av ledelsesstrukturen i kommunen? Det samme skjedde i Askim kommune i 2002 og 3. Vi hadde fått ny rådmann samtidig som kommunen styrte rett inn i Robekk. Hun kom med noen grep som måtte til for å komme ut av dette igjen og for å få ned gjelden. Et av de største grepene var å rydde opp i et "bæltungt" administativt byråkrati, med helte opp til 5-6 ledere fra rådmannen og ned til beslutninstakeren. Den nye friskusen av en kvinnelig rådmann ville ha flat struktur, med maks 3 ledd fra rådmannen og ned til brukerne. Dette ga ennorme innsparinger.

Det kan nok være riktig at Stortinget har hevet sine lønninger slik at varaordfører Kathrine Hestø Hansen og ordfører Saxe Frøshaug har fått økt sine lønninger med ca. 40.000 hver, men det er ikke bare der hvor det er høye honorarer i kommunen. Det er vel også tre hovedutvalgsledere som til sammen har borti 750.000 i lønn i året. Kan dette forsvares? Bare hvis man kan redde de tilbudene som administrasjonen vil rasere. Hvis ikke bør man se på de politisk utbetalingene på samme måte som det øvrige byråkratiet. Hadde jeg selv vært i en av disse maktposisjoenen og ikke klart å finne løsninger for de mest utsatte gruppene i samfunnet, hadde jeg gjort ett av to grep: Enten gått av, eller bedt om å bli trukket i lønn og oppfordret alle andre til det samme.

Folkets Stemme har fremmet et romslig, enkelt og et forslag det går an å være med på

og foreslå endringer til, og som burde være svært lett å vedta, og da vil alle disse utfordringene være ute av verden nå, og både administrasjonen og politikerne kan bruke tid på å legge fram et godt gjennomtenkt budsjettforlag for 2026. Ingen må si at Folkets Stemme ikke er ansvarlig, og vi jobber hardt og opp mott innbyggerne hele tiden.

Frank Finstad

Folkets Stemme